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University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Streudiagramme, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Storytelling, Datenvisualisierung, Grafische Darstellung, Datenvisualisierungssoftware, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Histogramm, Daten-Storytelling, Statistische Visualisierung, Daten Präsentation, Leistungsmetrik, Daten-Mapping, Interaktive Datenvisualisierung, Daten-Integration, Dashboard, Explorative Datenanalyse, Tableau Software, Leistungsmessung, Entwicklung von Vorschlägen
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Web Design und Entwicklung, Cloud-Hosting, Datenüberprüfung, Webdesign, Semantisches Web, Web Content Accessibility Guidelines, Web-Server, HyperText Markup Language (HTML), Benutzerfreundlichkeit
Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Talent Management, Leadership Development, Workforce Development, Talent Acquisition, Organizational Strategy, Employee Retention, Recruitment Strategies, Culture Transformation, Employee Engagement
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement der Mitarbeiter, Mitarbeiterbindung, Blockchain, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Maschinelles Lernen, HR Technik, Künstliche Intelligenz, Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen (KI/ML), Personalwesen, Datenethik, Prädiktive Analytik, Personalmanagement
- Status: Kostenlos
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Kommunikations-Strategien, Organisatorische Strategie, Telearbeit, Leistungsmanagement, Personalmanagement und -planung, Zusammenarbeit, Änderungsmanagement, Anpassungsfähigkeit, Business Transformation, Kultur-Transformation, Leistungsmetrik, Organisatorische Struktur, Team Management, Organisatorische Führung, Virtuelle Teams
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreatives Denken, Psychologie, Persönliche Entwicklung, Unterrichten, Resilienz, Wachstumsorientiertheit, Visionär, Forschung, Optimismus, Wissenschaft und Forschung, Positive Verhaltensunterstützung
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing-Strategie und -Techniken, Digitales Marketing, Erstellung von Inhalten, Datenmanagement, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Kundenbindung, Leistungsmetrik, E-Mail-Marketing, Werbestrategien, Marketing Automation, Zielpublikum, HubSpot CRM, Verwaltung von Kundendaten, Newsletters, Persönlich identifizierbare Informationen
Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben:
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Tensorflow, Big Data, Risikomanagement, Maschinelles Lernen, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Geschäftsstrategie, Datensicherheit, Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen (KI/ML), Unternehmensführung, Organisatorische Strategie, HR Technik, Generative KI, Governance, Künstliche Intelligenz, Datenethik, Digitale Transformation, Kreditrisiko, Personalwesen, Daten-Governance, Personalisierter Service
University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegationsfähigkeiten, Prioritätensetzung, Planung, Berufliche Entwicklung, Zeitmanagement, Erwartungsmanagement, Geschäftsplanung, Multitasking, Kommunikations-Strategien, Ressourcenmanagement, Hindernisse überwinden, Zielsetzung, Organisatorische Fähigkeiten, Kalender-Management, Persönliche Entwicklung
Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Daten in Echtzeit, Digitale Transformation, Zielpublikum, Budgetierung, Soziale Netzwerke, Strategisches Marketing, Social Media-Marketing, Marketing-Analytik, Erhebung von Daten, Social-Media-Strategie, Marketing-Effektivität, Big Data, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Integrierte Marketingkommunikation, Professionelles Netzwerken, Content Marketing, Marketing Planung, Social Media Inhalte, Marketing-Strategien, Peer Review
- Status: Kostenlos
Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben:
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- Datenvisualisierung mit Tableau: University of California, Davis
- Einführung in HTML5: University of Michigan
- Administración de Recursos Humanos: Universidad de Palermo
- AI-Anwendungen im Personalmanagement: University of Pennsylvania
- Wie man ein Remote-Team verwaltet: GitLab
- Positive Psychologie: Die visionäre Wissenschaft von Martin E. P. Seligman: University of Pennsylvania
- Denken Sie über den Posteingang hinaus: E-Mail-Marketing: Google
- Six Sigma-Grundsätze: Kennesaw State University
- KI für Unternehmen: University of Pennsylvania
- Schlauer arbeiten, nicht härter: Zeitmanagement für persönliche und berufliche Produktivität: University of California, Irvine