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University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Benutzerforschung, Interaktionsdesign, Testfall, Mensch-Computer-Interaktion, Qualitative Forschung, Prototyping, Menschenzentriertes Design, Umfrage erstellen, Stichproben (Statistik), User Experience Design, A/B-Tests, Design Thinking, UI/UX Forschung, Benutzererlebnis, Design Forschung, Nutzerorientierte Gestaltung, Wireframing, Usability-Tests, Benutzerfreundlichkeit, Entwerfen
California Institute of the Arts
Kompetenzen, die Sie erwerben: Benutzerforschung, Usability-Tests, Interaktionsdesign, Wireframing, Nutzerorientierte Gestaltung, Prototyping, Informationsarchitektur, Grafisches und visuelles Design, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Aufrufabfolge von Webseiten, User Experience Design, Ideenfindung
- Status: Kostenlos
Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegationsfähigkeiten, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Organisatorische Strategie, Personalmanagement, Strategie der Humanressourcen, Wachstums-Strategien, Personalmanagement und -planung, Mitarbeiterschulung, Talent Management, Organisatorische Struktur, Business Management
Kompetenzen, die Sie erwerben: Problemlösung, Zwischenmenschliche Kommunikation, Präsentationen, Zusammenarbeit, Berufliche Entwicklung, Kommunikation, Agile Methodik, Teamorientiert, Kritisches Denken und Problemlösung, Öffentliches Reden
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Medizinische Wissenschaft und Forschung, Infektionskrankheiten, Medizinische Terminologie, Psychologie, Aufkommende Technologien, Anatomie, Behandlungsplanung, Bewertung der Gesundheit, Behandlung von Patienten, Allgemeinmedizin, Vorbeugende Pflege, Chirurgie, Gesundheitspflege
Emory University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Medizinische Wissenschaft und Forschung, Risikoanalyse, Psychische Gesundheit, Klinische Studien, Pharmazeutika, Psychologie, Psychische und Verhaltensmedizinische Fachgebiete, Sozialwissenschaften, Human Learning, Behandlung von Patienten, Politische Analyse, Verhaltensmanagement, Öffentliche Politiken, Behaviorale Gesundheit, Schwachstelle
- Status: Kostenlos
University of Pittsburgh
Kompetenzen, die Sie erwerben: Notfallmedizin, Planung der Geschäftskontinuität, Öffentliche Sicherheit und nationale Sicherheit, Kulturelle Vielfalt, Risikomanagement, Milderung, Resilienz, Sicherheit und Schutz, Notfallmaßnahmen, Erste Hilfe, Triage
Kompetenzen, die Sie erwerben: Storyboarding, User Experience Design, Design Reviews, Figma (Design Software), UI/UX Research, Graphic and Visual Design, Wireframing, User Story, Usability Testing, Information Architecture, Mockups, Adobe XD, Ideation, Responsive Web Design, User Experience, Design Elements And Principles, User Research, User Interface and User Experience (UI/UX) Design, User Centered Design, Human Factors
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Pädagogik, Digitale Transformation, Studentenzentriertes Lernen, Digitale Kommunikation, Bildung und Ausbildung, Innovation, Interaktives Lernen, Differenzierter Unterricht
Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sicherheitskontrollen, Datensicherheit, Management von Zwischenfällen, Netzwerksicherheit, Authentifizierungen, Identitäts- und Zugriffsmanagement, Autorisierung (Computing), Datenverschlüsselungsstandard, Sicherheit und Schutz, Kryptographie, Computer Sicherheit, Cyber-Governance, Sicherheit der Infrastruktur, Sichere Kodierung, Cybersicherheit, Cyber-Sicherheitsrichtlinien, Katastrophenhilfe, Lebenszyklus der Systementwicklung, Anwendungssicherheit, Cyber-Risiko
DeepLearning.AI
Kompetenzen, die Sie erwerben: Maschinelles Lernen, Datenverarbeitung, Deep Learning, Künstliche neuronale Netze, Milderung, Angewandtes maschinelles Lernen, Informationen zum Datenschutz, Künstliche Intelligenz, Bildanalyse, Explorative Datenanalyse, Datenanalyse, Text Mining, Verarbeitung natürlicher Sprache, Computervision, Datenethik, Jupyter, Umweltüberwachung, Notfallmaßnahmen, Prädiktive Modellierung, Katastrophenhilfe
- Status: Kostenlos
Stanford University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Statistische Modellierung, Soziologie, Sozialwissenschaften, Wahrscheinlichkeitsverteilung, Netzwerkanalyse, Mathematische Modellierung, Bayessches Netzwerk, Simulationen, Wirtschaft, Behaviorale Ökonomie, Markov-Modell, Wahrscheinlichkeit
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- User Experience Forschung und Design: University of Michigan
- Grundlagen des UX-Designs: California Institute of the Arts
- Grundlagen des Managements, mit Goldman Sachs 10.000 Frauen: Goldman Sachs
- Bewertung von Menschen und Soft Skills: IBM
- Einführung in die Zahnmedizin: University of Pennsylvania
- Das süchtige Gehirn: Emory University
- Vorbereitung auf den Katastrophenfall: University of Pittsburgh
- Diseño de Experiencia del Usuario (UX) de Google: Google
- e-Learning Ecologies: Innovative Lehr- und Lernansätze für das digitale Zeitalter: University of Illinois Urbana-Champaign
- Cybersecurity und seine zehn Bereiche: Kennesaw State University