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University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Streudiagramme, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Datenvisualisierungssoftware, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Daten Präsentation, Daten-Integration, Datenvisualisierung, Tableau Software, Grafische Darstellung, Storytelling, Daten-Mapping, Dashboard, Entwicklung von Vorschlägen, Leistungsmetrik, Leistungsmessung, Interaktive Datenvisualisierung, Daten-Storytelling, Histogramm, Explorative Datenanalyse, Statistische Visualisierung
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Web Design und Entwicklung, HyperText Markup Language (HTML), Cloud-Hosting, Web Content Accessibility Guidelines, Webdesign, Datenüberprüfung, Benutzerfreundlichkeit, Semantisches Web, Web-Server
Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Talent Management, Leadership Development, Workforce Development, Talent Acquisition, Organizational Strategy, Employee Retention, Recruitment Strategies, Culture Transformation, Employee Engagement
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Personalwesen, Engagement der Mitarbeiter, Maschinelles Lernen, Personalmanagement, HR Technik, Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen (KI/ML), Mitarbeiterbindung, Künstliche Intelligenz, Datenethik, Blockchain, Prädiktive Analytik
- Status: Kostenlos
Kompetenzen, die Sie erwerben: Änderungsmanagement, Leistungsmetrik, Telearbeit, Führung und Management, Organisatorische Strategie, Leistungsmanagement, Anpassungsfähigkeit, Kommunikations-Strategien, Team Management, Personalmanagement und -planung, Business Transformation, Organisatorische Struktur, Organisatorische Führung, Virtuelle Teams, Kultur-Transformation, Zusammenarbeit
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wachstumsorientiertheit, Wissenschaft und Forschung, Psychologie, Persönliche Entwicklung, Optimismus, Kreatives Denken, Unterrichten, Visionär, Resilienz, Positive Verhaltensunterstützung, Forschung
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing-Strategie und -Techniken, Newsletters, Digitales Marketing, Zielpublikum, Datenmanagement, Erstellung von Inhalten, Marketing Automation, Verwaltung von Kundendaten, Persönlich identifizierbare Informationen, Werbestrategien, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Kundenbindung, Leistungsmetrik, E-Mail-Marketing, HubSpot CRM
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Maschinelles Lernen, Generative KI, Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen (KI/ML), Unternehmensführung, Organisatorische Strategie, Governance, Digitale Transformation, Geschäftsstrategie, Kreditrisiko, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, HR Technik, Risikomanagement, Datenethik, Datensicherheit, Künstliche Intelligenz, Personalwesen, Big Data, Tensorflow, Daten-Governance, Personalisierter Service
Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben:
University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Planung, Delegationsfähigkeiten, Persönliche Entwicklung, Kommunikations-Strategien, Berufliche Entwicklung, Prioritätensetzung, Multitasking, Geschäftsplanung, Hindernisse überwinden, Zeitmanagement, Organisatorische Fähigkeiten, Kalender-Management, Zielsetzung, Erwartungsmanagement, Ressourcenmanagement
Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Zielpublikum, Daten in Echtzeit, Digitale Transformation, Social Media-Marketing, Marketing-Analytik, Budgetierung, Strategisches Marketing, Erhebung von Daten, Integrierte Marketingkommunikation, Big Data, Social-Media-Strategie, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Soziale Netzwerke, Content Marketing, Marketing-Effektivität, Social Media Inhalte, Marketing-Strategien, Peer Review, Marketing Planung, Professionelles Netzwerken
- Status: Kostenlos
Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben:
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- Datenvisualisierung mit Tableau: University of California, Davis
- Einführung in HTML5: University of Michigan
- Administración de Recursos Humanos: Universidad de Palermo
- AI-Anwendungen im Personalmanagement: University of Pennsylvania
- Wie man ein Remote-Team verwaltet: GitLab
- Positive Psychologie: Die visionäre Wissenschaft von Martin E. P. Seligman: University of Pennsylvania
- Denken Sie über den Posteingang hinaus: E-Mail-Marketing: Google
- KI für Unternehmen: University of Pennsylvania
- Six Sigma-Grundsätze: Kennesaw State University
- Schlauer arbeiten, nicht härter: Zeitmanagement für persönliche und berufliche Produktivität: University of California, Irvine