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Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Development, Crisis Management, Strategic Leadership, Organizational Change, Leadership, Organizational Leadership, Leadership and Management, Team Leadership, Change Management, Diversity and Inclusion, Business Leadership, Initiative and Leadership, Visionary, Team Management, Team Building, Dealing With Ambiguity, Organizational Strategy, Coaching, Professional Development, Employee Performance Management
- Status: Kostenlos
Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzen, Aktien, Behaviorale Ökonomie, Versicherung, Risikomanagement, Hypothekendarlehen, Finanzielle Regulierung, Kapitalmärkte, Derivate, Unternehmensfinanzierung, Finanzpolitik, Investmentbanking, Governance, Finanzdienstleistungen, Wertpapiere (Finanzen), Bankwesen, Underwriting, Business Risk Management, Entscheidungsfindung, Finanzmarkt
The University of Notre Dame
Kompetenzen, die Sie erwerben: Active Listening, Data Ethics, Negotiation, Leadership Development, Business Ethics, Conflict Management, Change Management, Diversity and Inclusion, Social Justice, Leadership, Business Communication, Initiative and Leadership, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Business Leadership, Personal Integrity, Organizational Leadership, Analytics, Market Dynamics, Ethical Standards And Conduct, Data Analysis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiterschulung, Interkulturelle Kompetenz, Peer Review, Organisatorische Effektivität, Benchmarking, Programm Bewertung, Soziale Gerechtigkeit, Strategien zur Rekrutierung, Diversität und Inklusion, Personalwesen, Diversity-Schulung, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Diversity-Programme, Organisatorische Entwicklung, Entwicklung der Arbeitskräfte, Kulturelle Vielfalt, Demographie, Strategie der Humanressourcen, Bewusstsein für Vielfalt, Mitarbeiterbindung
Rice University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team-Führung, Zeitmanagement, Selbst-Bewusstsein, Konfliktmanagement, Stressbewältigung, Zwischenmenschliche Kommunikation, Team-Motivation, Prioritätensetzung, Kommunikation, Professionelles Netzwerken, Team Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Mentorschaft, Aufbau von Beziehungen, Berufliche Entwicklung, Erleichterung von Meetings, Aktives Zuhören, Beziehungsmanagement, Kreative Problemlösung, Zielsetzung
University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ermächtigung, Persönliche Entwicklung, Geschäftsethik, Kommunikation, Persönliche Integrität, Entscheidungsfindung, Berufliche Entwicklung, Selbstbehauptung, Selbst-Bewusstsein, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Organisatorische Führung, Courage, Befürwortung, Konfliktmanagement, Programmdurchführung, Initiative und Führungsqualitäten, Entwicklung von Führungsqualitäten, Mitarbeiter-Coaching, Überwindung von Einwänden
University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Stakeholder Management, Engineering Management, Technical Management, Negotiation, Mentorship, Meeting Facilitation, Decision Making, Team Leadership, Team Building, Leadership, Organizational Leadership, Culture Transformation, Team Management, Leadership and Management, Courage, Growth Mindedness, Business Leadership, Goal Setting, Collaboration
University at Buffalo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmanagement, Beratung, Forschungsberichte, Organisatorische Strategie, Verantwortlichkeit, Leistungsmessung, Unternehmensberatung, Rekrutierung, Interaktives Lernen, Governance, Organisatorische Führung, Non-Profit-Buchhaltung, Bericht schreiben, Peer Review, Leistungsanalyse, Strategische Führung, Philanthropie, Organisatorische Effektivität, Führung und Management, Leiterschaft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team-Motivation, Projekt-Risikomanagement, Stakeholder-Management, Ressourcenmanagement, Peer Review, Interviewing-Fähigkeiten, Projektmanagende Life Cycle, Engagement von Stakeholdern, Earned Value Management, Entwicklungsumgebung, Informationstechnologie, Risikomanagement, Kanban-Prinzipien, Projektmanagement-Institut (PMI) Methodik, Agile Entwicklung von Software, Sprint-Retrospektiven, Lebenszyklus der Softwareentwicklung, Projektzeitpläne, Projektmanagement, Agile Methodik
Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement der Mitarbeiter, Strategie der Humanressourcen, Teambildung, Vordenkerrolle, Organisatorische Strategie, Unternehmensführung, Umgang mit Ambiguität, Team-Führung, Arbeitskräfteplanung, Personalmanagement, Branding, Markenmanagement, Organisatorische Effektivität, Diversität und Inklusion, Team Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Markenstrategie, Organisatorische Struktur, Organisatorische Führung, Führung und Management
Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlung, Kommunikation, Emotionale Intelligenz, Business-Kommunikation, Interkulturelle Kompetenz, Konfliktmanagement, Zwischenmenschliche Kommunikation, Kommunikations-Strategien, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Konstruktives Feedback, Aufbau von Beziehungen, Kulturelle Vielfalt, Aktives Zuhören, Entscheidungsfindung, Rapportbildung, Selbstbehauptung, Strategische Entscheidungsfindung, Empathie, Soziale Fertigkeiten
University of Glasgow
Kompetenzen, die Sie erwerben: Data-Driven Decision-Making, Business Transformation, Strategic Leadership, Leadership, Business Leadership, Agile Methodology, Team Oriented, Analytics, Leadership Studies, Team Leadership, Organizational Leadership, Data Strategy, Organizational Structure, Data Analysis, Business Intelligence Software, Strategic Decision-Making, Big Data, Decision Making, Data Management, Social Sciences
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse
- Advanced Leadership Skills for the 21st Century: Kennesaw State University
- Finanzmärkte: Yale University
- Ethical Leadership: The University of Notre Dame
- Organisatorische Führung im Bereich Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration: Rice University
- Entwicklung von Führungsqualitäten für Ingenieure: Rice University
- Ethische Führung durch das Vermitteln von Werten: University of Virginia
- Principles of Leadership: Leading Technical Teams: University of Colorado Boulder
- Verbesserung von Führung und Governance in gemeinnützigen Organisationen: University at Buffalo
- IBM IT-Projektleiter: IBM
- Führen: Human Resource Management und Führung: Macquarie University