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- Status: Neue KI-Fähigkeiten
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikationsplan, Daten-Storytelling, Projekt-Scoping, Projektdokumentation, Änderungsmanagement, Prozess der kontinuierlichen Verbesserung, Team-Führung, Projekt-Kontrollen, Projekt-Risikomanagement, Projektmanagende Life Cycle, Projektmanagement, Projektzeitpläne, Abschluss des Projekts, Projektplanung, Überwachung der Qualität, Qualitätsmanagement, Organisatorische Struktur, Meilensteine (Projektmanagement), Umfangsmanagement, Prozessverbesserung
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team-Motivation, Personalmanagement, Arbeitsplatzanalyse, Leiterschaft, Entscheidungsfindung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Änderungsmanagement, Konstruktives Feedback, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Organisatorischer Wandel, Entlohnung und Leistungen, Rekrutierung, Organisatorische Struktur, Business Management
Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Forecasting, Revenue Forecasting, Sales Strategy, Customer Analysis, Sales Enablement, Data Cleansing, Sales Management, Sales, Sales Presentations, Sales Pipelines, Taking Meeting Minutes, Microsoft Teams, Customer Insights, Data Quality, Sales Prospecting, Meeting Facilitation, Customer Data Management, Customer Engagement, Microsoft Power Platform, Microsoft Outlook
Kompetenzen, die Sie erwerben: Änderungsmanagement, Zwischenmenschliche Kommunikation, Wasserfall-Methodik, Kommunikation, Entscheidungsfindung, Projektmanagende Life Cycle, Projektmanagement, Agile Methodik, Organisatorische Fähigkeiten, Organisatorische Struktur
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Aktives Zuhören, Studien zur Führungsqualität, Geschäftsethik, Organisatorische Strategie, Team-Motivation, Konfliktmanagement, Entscheidungsfindung, Mitarbeiter-Coaching, Teambildung, Aufbau von Beziehungen, Kommunikation, Team Management, Strategische Entscheidungsfindung, Projektmanagement, Führung und Management, Einflussnahme
- Status: Kostenlos
University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Interviewing-Fähigkeiten, Personalentwicklung, Personalwesen, Entscheidungsfindung, Personalmanagement, Personalmanagement und -planung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Konfliktmanagement, Leistungsmanagement, Rekrutierung, Führung und Management, Vergütungsmanagement
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorischer Wandel, Organisatorische Strategie, Geschäftsethik, Stakeholder-Management, Änderungsmanagement, Teambildung, Konfliktmanagement, Entwicklung von Führungsqualitäten, Entscheidungsfindung, Team-Führung, Organisatorische Effektivität, Fusionen und Akquisitionen, Geschäftsstrategie, Team Management, Strategische Führung, Unternehmensstrategie, Organisatorische Führung, Teamarbeit, Business Management, Strategisches Denken
IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalmanagement, Komplexe Problemlösung, Finanzielle Analyse, Organisatorischer Wandel, Cashflows, Unternehmensanalyse, Bilanzanalyse, Markenstrategie, Operative Analyse, Finanzberichte, Markenmanagement, Produktmanagement, Finanzbuchhaltung, Bilanz, Organisatorische Führung, Team-Motivation, Gewinn- und Verlustrechnung, Buchhaltung, Finanzielle Prognosen, Marketing
Starweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Emotional Intelligence, Intercultural Competence, Team Management, Conflict Management, Cultural Diversity, Employee Performance Management, Leadership and Management, Team Building, Communication, Leadership, Leadership Development, Active Listening, Employee Onboarding
- Status: Neu
Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Earned Value Management, Stakeholder Management, Program Management, Agile Project Management, Stakeholder Engagement, Project Management Office (PMO), Agile Methodology, Project Performance, Project Schedules, Virtual Teams, Team Building, Conflict Management, Team Management, Change Management, Project Management Life Cycle, Procurement, Cost Management, Return On Investment, Project Management Institute (PMI) Methodology, Teamwork
University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Leistungsmanagement, Arbeitskräfteplanung, Personalmanagement, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Rekrutierung von Talenten, Vergütungsstrategie, Kompensationsanalyse, Arbeitsplatzanalyse, Rekrutierung, Mitarbeiter Onboarding, Personalmanagement und -planung, Leistungsüberprüfung, Talentakquise, Konstruktives Feedback, Strategie der Humanressourcen, Personalwesen, Leistungsbeurteilung, Vergütungsmanagement, Strategien zur Rekrutierung
- Status: KI-Fähigkeiten
Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Earned Value Management, Stakeholder Engagement, Project Closure, Stakeholder Management, Team Performance Management, Team Building, Agile Methodology, Risk Analysis, Agile Project Management, Stakeholder Communications, Project Management Institute (PMI) Methodology, Systems Thinking, Project Risk Management, Project Performance, Project Planning, Virtual Teams, Scheduling, Team Management, Project Schedules, Project Management Life Cycle
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten management Kurse
- Google Project Management:: Google
- Grundlagen des Managements: University of Pennsylvania
- Microsoft Copilot for Sales: Microsoft
- Grundlagen des Projektmanagement: Google
- Grundsätze des Managements: Johns Hopkins University
- Der Werkzeugkasten für Manager: Ein praktischer Leitfaden für den Umgang mit Menschen am Arbeitsplatz: University of London
- Strategische Führung und Management: University of Illinois Urbana-Champaign
- Grundlagen des Managements: IESE Business School
- Management Skills for New Managers: Starweaver
- Microsoft Program Management: Microsoft